enz® technik ag als Arbeitgeber

Das wichtigste Kapital der Firma enz® technik ag sind deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche entsprechend ihren Fähigkeiten und Interessen gefördert werden. Von ihnen wird nicht nur Eigeninitiative und Eigenverantwortung gefordert, sondern auch Leistungs- und Lernbereitschaft. Wichtig sind Themen wie Respekt- und Anerkennung für die geleistete Arbeit bei bestehenden und ehemaligen Mitarbeitern. Jeder besitzt Spielraum in seinem Verantwortungsbereich und es herrscht eine transparente Unternehmenspolitik. 

enz® technik ag ist in der Umwelttechnik zu Hause, welches eine Zukunft gerichtete Branche mit möglichst sicheren Arbeitsplätzen ist. Ausserdem bieten wir Ausbildungsplätze für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Wählbares Pensionskassenmodell 60 % - 40 % bzw. 60 % - 60 %
• Gewinnbeteiligung ½-Monatslohn
• 22 bzw. 25 Tage; zusätzliche Ferien können aufgebaut oder gekauft werden
• 10 bezahlte Feiertage
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation
• Dienstaltersgeschenk
• Flache Hierarchien, modernste Arbeitsinfrastruktur
• Kostenloses Obst, Beitrag an Mittagessen in Restaurants, Aufenthaltsraum mit Kochmöglichkeiten